離職率改善

2026年4月28日

採用ミスマッチは、担当者の見る目だけで防げるものではありません。多くの場合、採用の進め方に仕組みが不足していることが原因です。自社のどこに抜けがあるのかを整理し、無理なく整えていくことが重要です。本記事では、その考え方と具体策を解説します。

2026年3月27日

3年以内離職率の平均は約30%。目安となるデータを確認しながら、採用ミスマッチ・フォロー不足・キャリア不安など企業ごとの原因を特定し、優先順位をつけた改善策をわかりやすく解説します。

2025年11月27日

人が辞めない組織をつくるポイントは、「勘と根性」ではなく、人の気持ちを可視化しデータと対話で支える仕組みにあります。対策を打っても離職が止まらない企業が見落としがちな原因を整理し、成功企業が実践する再現しやすい具体策を解説します。