人事施策

離職率改善の秘訣｜成功企業が実践する「辞めない組織づくり」のポイント新着!!

離職率を下げる最大のポイントは、「勘と根性」ではなく、人の気持ちを可視化し、データと対話で支える組織をつくることです。本記事では、成功企業が実践する「辞めない組織づくり」の仕組みを、再現しやすい形で紹介します。